EDITO : FNSEA – Accord interbranche agricole 2026 : les partenaires sociaux s’engagent pour améliorer durablement les conditions de travail
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Les partenaires sociaux de l’Interbranche agricole* ont adopté, lors de la dernière réunion paritaire du 10 février 2026, un nouvel accord national visant à améliorer les conditions de travail et d’emploi dans le secteur agricole.
■ Cet accord a pour objectif de mieux intégrer les évolutions des métiers agricoles ainsi que les attentes des salariés et des employeurs.
■ Après plus de deux années de discussions, au cours desquelles la FNSEA s’est fortement mobilisée afin de répondre au mieux aux profondes transformations du travail agricole, cet accord constitue une étape majeure pour la filière.
■ Le texte souligne de nouveau l’engagement des entreprises en matière de santé et de sécurité au travail et renforce les dispositifs de dialogue professionnel et social. Il consolide notamment le rôle des instances paritaires consacrées aux conditions de travail et encourage le développement d’actions de prévention, d’accompagnement des entreprises et de diffusion des bonnes pratiques.
■ Concrètement, cela se traduira par plusieurs mesures, parmi lesquelles la mise en place de temps d’échanges avec les salariés, l’obligation d’actualiser chaque année le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), ainsi que la création de jours de congés supplémentaires pour les salariées atteintes d’endométriose reconnue comme situation de handicap.
■ Pour la FNSEA, cet accord représente un cadre commun permettant d’accompagner les 127 000 entreprises de la production agricole dans leurs démarches d’amélioration des conditions de travail, tout en contribuant à renforcer l’attractivité des métiers et la qualité de l’emploi au sein des filières agricoles.
■ La FNSEA rappelle en effet que le secteur agricole est engagé dans une transformation profonde : besoins croissants en main-d’œuvre, développement d’innovations technologiques et organisationnelles, adaptation au changement climatique et exigences accrues en matière d’attractivité et de qualité de vie au travail.
■ Grâce à son réseau, la FNSEA va désormais promouvoir et déployer cet accord sur l’ensemble du territoire afin d’en faire un outil concret et un levier majeur au service des employeurs et des salariés.
* Les partenaires sociaux de l’interbranche agricole : la FNSEA, la FNCUMA, la FNEDT, l’Unep, la FNB, la FPF et l’USRTL, côté patronal, la CFDT Agri-Agro, la FNAF/CGT, la FGTA/FO, la CFTC Agri et le SNCEA/CFE-CGC, côté syndical.
Source : FNSEA – Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles
