« S’approprier les clés de la mutation » est un ouvrage collectif qui part du constat d’un monde qui change, pour donner des clés de lecture de la mutation. Il présente ainsi de multiples exemples de la vitalité sociétale en action. Cet ouvrage propose également des repères pour réaliser les transformations fondamentales nécessaires, entre autres, en entreprise.
En s’appuyant sur les contributions de nombreux professionnels aux profils différents (académiques, opérationnels, experts), le livre dresse un panorama pour comprendre l’évolution de notre société (enjeux sociétaux, économiques, politiques et leur incidence sur les entreprises), puis propose une variété de réponses pragmatiques et de réalisations concrètes. L’idée directrice est de démontrer qu’opérer les mutations nécessaires est possible et donner l’envie de s’y engager grâce à des témoignages d’actions en cours.
Pour répondre aux enjeux du XXIème siècle les auteurs de ce livre nous proposent de pratiquer la fraternité et à la coopération. Pour y parvenir nous devons changer radicalement plusieurs choses : nos valeurs, nos représentations de la réalité, donc nos pensées, nos paroles et nos actions. Nous sommes invités à un véritable changement de paradigme (modèle de société).
Les auteurs : (Sous la direction de Christine Marsan), Amandine Barthélémy, Christine Behain, Frédéric Bosqué, Philippe Brizon, Gauthier Chapelle, Bertrand Collomb, Emmanuel Delanoy, Philippe Derruder, Olivier Dubigeon, Christian Gatard, Alexandre Guillard Olivier Haertig, Sophie Klein, Henri Lachmann, Philippe Leconte, Christophe Lemaitre, Marc Luyckx Ghisi, Emmanuel Marchant, Edgar Morin, Anne-Sophie Novel, Arnaud Poissonnier, Denis Reymond, Stéphane Riot, Brigitte Roujol, Jean-Luc Roux, Sybille Saint-Girons, Eric Seulliet, Marine Simon, Romain Slitine, Raphaël Souchier, Pierre-Eric Sutter, Patrick Viveret, Guillaume Wehrlin.
A propos de Christine Marsan :
Christine MARSAN est psycho-sociologue, consultante en accompagnement au changement, elle facilite les mutations et les transformations individuelles et collectives, et développe l’intelligence collective au sein des organisations. Elle est aussi écrivain et essayiste.
A propos de Chronique Sociale :
L'association Chronique Sociale est à la fois un organisme de formation, de recherche et une maison d'édition. Fondée à Lyon en 1892, elle s'est préoccupée dès ses origines de sensibiliser aux évolutions de la société et de suggérer une organisation de la vie collective, plus solidaire et plus respectueuses des personnes.
Sources : Christine Marsan - Chronique Sociale